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ハムさん

弊社の事業内容をご覧になって「こんな仕事をしてみたい!」と思った方は、下の応募フォームから応募ください。こちらから折り返しご連絡させていただきます。
フリーで活躍されているクリエイターの方も、外部スタッフとして募集しております。外部スタッフ希望の方はこちらからご応募ください
下記の社員のスタッフインタビューもあわせてご覧ください。

スタッフインタビュー

社員募集要項

募集職種

美術系職

●グラフィックデザイン制作/教育コンテンツ制作(教育に興味がある方)
 ・1)アートディレクター
プロジェクトの軸となり、クライアントの目的を成功に導くクリエイティブディレクションを担当していただきます。
企画立案からプレゼンテーション、クリエイターと連携したデザインワークのコントロールなど、クリエイティブ能力とコミュニケーション能力が求められます。 時代が求めるもの、普遍的なもの、双方への理解と興味を持ち、クリエイティブやデザインの力を信じ創造できる方を望みます。
 ・2)グラフィックデザイナー
パッケージ、書籍などの印刷媒体のデザイン、WEB、動画などのデジタルコンテンツ、その他多岐に渡る様々なデザインワークを担当していただきます。
クライアントの意思をプラスαの創意工夫で表現し、ユーザーへの橋渡しとなるデザインを生み出す仕事です。 要望を的確に把握する理解力、俯瞰の視点で創造できる発想力、思い描いたものを創り上げる技術と表現力が求められます。 不得手があったとしても、目指す力を持った方を望みます。
(必須スキル:Adobe Illustrator、Adobe PhotoShop)
 ・3)Web クリエイター
WEBサイトの企画・デザイン、あるいはアプリ開発・アプリデザインのデザインワークを担当していただきます。
WEBサイトやアプリの構造への理解が必要です。また、多種多様なユーザーを想定し、誰もが迷わないUI(ユーザーインターフェイス)を考えるなど、広い視点が求められます。
HTML、CSSなどWEBコンテンツの基礎知識のある方を求めています。現時点では知識不足であっても、学ぶ意欲のある方を望みます。
●イラスト制作
 ・4)絵師(イラストレーター/CGデザイナー)
 (乙女系・萌系・SD系キャラクター、ロボット・戦艦・武器等メカ、背景、UIデザイン)
主にゲーム系全般のグラフィック制作に携わっていただきます。
アートディレクター、ディレクターから依頼された業務をクオリティーを維持して納品するのが主な業務です。
エンターテイメント全般に興味がある方を求めています。
(必須スキル:Adobe PhotoShop、CLIP STUDIO PAINTなどのグラフィックツール)
 ・5)アートディレクター
 (制作進行・営業企画)
主にゲーム系のグラフィック業務に携わっていただきます。
世の中が求めるグラフィックを察知して、売れる絵の方向性を決定していく業務です。一貫して制作に関わり、明確なコンセプトに基づいてグラフィックを制作していただきます。
主な業務として、「コンセプトを固める業務」「スタッフィング」「アーティストのアサイン」「外部・内部とのコミュニケーション業務」「全体の方向性の決定」「グラフィックの実務作業」「監修業務」「納品までの全体指揮」などがあります。

非美術系職

弊社はデザイン制作会社ですが、非美術系の方でも、SE、プログラマはもとより、シナリオ制作やマーケティング企画、オリジナルグッズ制作やEコマース、教材関連のクリエイティブ、最近では海外取引など、クリエイティブ周辺業務があります。ご興味がありましたらぜひご応募ください。
●グラフィックデザイン制作/教育コンテンツ制作(教育に興味がある方)
 ・6)ディレクター [急募]
クライアントの要望を受け、プロジェクトを円滑に進めるための様々な業務をしていただきます。
企画立案、クリエイターとの連携、進行管理、営業窓口など、発想力やコミュニケーション能力が必要となります。
影に日向にチームの推進力になれる方を求めています。
現時点では未熟でも、そのような目標を持った方を望みます。
(必須スキル:Microsoft Office)
 ・7)Web プログラマー
WEBサイトの企画・デザイン、あるいはアプリ開発・アプリデザインのプログラミング等を担当していただきます。
美術系と同じく,WEBサイトやアプリの構造への理解が必要です。また、多種多様なユーザーを想定し、誰もが迷わないUI(ユーザーインターフェイス)を考えるなど、広い視点が求められます。
HTML、CSSに加え、JavaScriptやPHP、あるいはデータベース管理などの基礎知識がある方を求めています。
 ・8)企画・営業
デザイン制作部の窓口となり、既存クライアントへの提案営業と新規クライアント開拓、弊社業務のプロモーションを担当していただきます。
クライアントとの対話によりニーズを引き出し、ディレクターとともに企画立案し、市場分析、進行管理など、成功へのお手伝いをする仕事です。誠実さとコミュニケーション能力が求められます。
様々なことに興味を持ち、アイディアを練り、アウトプットできる方を望みます。
(必須スキル:Microsoft Office)
●イラスト制作
 ・9)ディレクター
 (制作進行・営業企画)
主にゲーム系のグラフィック業務に携わっていただきます。
制作メンバーのアイデアや意見を取捨選択しながら、クライアントの要望を具体化していただく業務です。
主な業務として、「プロジェクト管理」「クライアント訪問、営業活動」「スケジュール、予算管理」「コンセプトを固める」「スタッフィング、アーティストのアサイン」「外部・内部とのコミュニケーション」「全体の方向性の決定納品までの全体指揮」などがあります。

ソフトウェア

●ソフトウェア開発部(ゲームソフト開発・販売)
 ・10)プランナー
ゲーム制作においてのゼロからの企画立案、さらに販売やプロモーション関連業務における企画立案まで、多くの「調査」「思考」「執筆」を行うシンクタンク的業務です。
豊富な知見をもち、いろいろなことを面白がることのできるやわらかな思考の方を求めています。
(必須スキル:Microsoft Office)
 ・11)プロジェクトマネージャー
ゲームの開発は、プランナーやライター・プログラマーなど、各ジャンルのプロフェッショナルによって執り行われます。その人びとを取りまとめ、開発陣が制作した「作品」を、お客様にお届けする「商品」にする業務です。
企画を推し進める力と、自由な発想力をもつ方を求めています。
(必須スキル:Microsoft Office)
 ・12)広報
弊社のコンテンツ情報をお客様へ発信する業務です。
情報を発信するにあたって「どんな形が最適なのか」「より良く伝えるためにはどうするべきか」など、常に幅広く考えることが求められます。そのための観察力と調整力、表現力をもつ方や、メディアのトレンドを把握する力をもつ方を希望します。
(必須スキル:Microsoft Office)
 ・13)グッズ制作
弊社のゲームコンテンツや、他社様がIPライセンスをもつキャラクターなどのグッズを制作する業務です。
企画(どのようなグッズを作るか)、調査(どのように形にするのが最適か)、デザイン(どのような魅せ方にするか)の3つの業務を総合して進めていただきます。
豊かなアイデアをもち、それをカタチにするための創造力のある方を求めています。
(必須スキル:Microsoft Office、Adobe illustrator、Adobe Photoshop)
雇用形態
  • 有期雇用契約社員(正社員登用あり)
勤務地
東京都新宿区四谷4-3 四谷トーセイビル4F
(東京メトロ丸ノ内線、四谷三丁目駅徒歩4分)
※テレワーク制度あり
※新卒の新入社員は入社直後の3ヶ月間は出社しての就業となります。
勤務時間
10:00A.M.〜7:00P.M.(休憩1時間:実働8時間)
裁量労働制(月曜日〜金曜日はみなし8時間/日、土曜日はみなし2時間/日)
※11:30〜15:30はコアタイム
※総務・経理職は除く
※土曜日は就業日ですが、福利厚生の「土曜休暇制度」により実質お休みになります。
応募資格
学部学科不問
新卒採用・第二新卒・中途採用 いずれも通年採用を行っています。
待遇
大学卒・専門卒初任給月額200,000円(時間外手当10時間分2,790円、深夜勤務手当20時間分5,580円を含む)
※ 上記は新卒採用での待遇です。既卒で職歴がある場合は、能力と経験を考慮の上決定します。
※ 賞与は業績に応じ支給することがあります。
福利厚生
社会保険(健康・厚生・雇用・労災)
厚生年金基金
関東ITソフトウェア健康保険組合
業務災害総合保険(ハイパーメディカル)
健康診断(年間に1回)
インフルエンザ予防接種費用補助(年間に1回)
感性向上目的補助金(映画や観劇などの入場料を会社負担。年間上限2万円(2022年5月現在))
年次有給休暇(2年目以降の社員は毎年4月1日に新しい年の年次有給休暇を前倒し付与)
各種制度
土曜休暇制度 ※土曜日は就業日ですが、福利厚生の「土曜休暇制度」により実質お休みになります。
テレワーク制度(新型コロナ拡大時の、緊急事態宣言発出以降はテレワーク主体の就業になっています。但し、時限措置によるものです)
セミナー受講(会社が選定した人に限る)
慶弔見舞金支給制度
イベント出展手当支給制度
出張手当支給制度
交通費
定期券購入金額上限25,000円/月まで支給(弊社規定に準ずる。IC価格基準実費)
※テレワークの場合、通勤日数分を支給。
休日・休暇
休日
日曜、祝祭日
休暇
土曜日は休暇日として休むことができる(2022年5月1日現在)、
夏期休暇(8月の平日4日間)、
冬期休暇(12月29日〜1月4日)、
年次有給休暇(労基法に則るが、2年目は半年間、前倒し付与します)、
慶弔・出産・育児・生理・介護 各休暇制度。
※年間休日数 約130日+年次有給休暇
(130日の内訳は次の通り。日曜日52日+祝祭日16日+土曜日52日+夏季休暇4日+冬季休暇6日)
試用期間
6ヶ月を試用期間とします。
試用期間中の賃金は給与と同額。
応募方法
下記の応募フォームに必要事項を記入し、お申し込みください。
また、同タイミングで、履歴書・職歴書(新卒は不要)・自己PR作品をファイル転送サービスなどでお送りください。何を送るかは以下をご参考ください。
(送付先アドレス:job_job@kogado.com)
なお、お送りいただいた履歴書・作品は審査終了後すべて消去、廃棄いたします。ご返却はいたしませんので、予めご了承ください。
・美術系職
履歴書・職歴書(新卒は不要)と、ポートフォリオ(作品)をお送りください。デッサンは提出必須です。ポートフォリオに加えて、ご自身を表現する作品は何でもOKです。自己制作した同人誌、自由作文、趣味のコスプレ写真、バンドや演劇のステージ写真、ゲーム大会運営に携わった資料などなど、ご自身を表現したものは大歓迎です。
・非美術系職 ・ソフトウェア
履歴書・職歴書(新卒は不要)に加え、ご自身を表現する作品をお送りください。自己PR文、自由作文や小説、制作に関わった同人誌、趣味のコスプレ写真、バンドや演劇のステージ写真、ゲーム大会運営に携わった資料、自身で制作したプログラム・ツールなどなど、適宜選択しご提出をお願いします。
応募後の流れ
(1)一次選考 到着した「履歴書、ポートフォリオ(作品)」で書類選考を行います。
※一次選考には2週間程度のお時間をいただく場合があります。
(2)二次選考 書類選考を通過した方は、「面談」を行います。
※基本的には来社面談ですが、遠方の場合はオンラインも対応します。
(3)補助審査 企画職など、補助課題の提出を依頼する場合があります。
(4)補助面談
※行わない場合もあります。
(5)最終選考 内定のお知らせをいたします。

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(新卒の方は卒業見込みで構いません)
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